Sosiaalinen yritys

Sosiaalinen yritys on kuin mikä tahansa liikeyritys:

Tuottaa palveluita tai tavaroita markkinoille. Sillä ei ole toimialarajoitteita.

Tavoittelee voittoa.

Maksaa työntekijöilleen työehtosopimuksen mukaisen palkan.

Sillä ei ole rajoituksia yritysmuodoon suhteen.

On merkitty kaupparekisteriin.

Poikkeaa tavanomaiseta yrityksestä:

työntekijöistä vähintään 30 %on vajaakuntoisia tai vajaakuntoisia ja pitkäaikaistyöttömiä

yritys on merkitty työ- ja elinkeinoministeriön ylläpitämään rekisteriin

Sosiaalinen yritys työnantajan näkökulmasta

Sosiaalinen yritys on uudenlainen henkilöstöratkaisu. Yritys saa sosiaalisen yrityksen statuksen ja logon käyttöönsä. Sosiaalinen yritystoiminta vaatii yrittäjältä joustavuutta ja koko työyhteisön sopeutumista.

Sosiaalisen yrityksen on mahdollista saada erilaisia taloudellisia tukia toimintaansa:

• palkkatuki
• työolosuhteiden järjestelytuki
• työllisyyspoliittinen avustus sosiaalisen yrityksen perustamiseen ja toiminnan vakiinnuttamiseen; ei kuitenkaan liiketoiminnan tukemiseen

Tie sosiaaliseksi yritykseksi

• Yrityksessä on työvoimatarve -> kiintiöön laskettavan työntekijän etsiminen.
• Palkkatuettu työsuhde (joskus Tev-/työkokeilujakso aluksi)
• Rekisteröinti
• Sosiaalisen yrrityksen edut

Rekisteröinti on mahdollista tehdä vasta, kun yritys on työllistänyt vähintään yhden vajaakuntoisen työntekijän.

Kiinnostuitko asiasta? Kysy lisää työ- ja koulutusvalmentaja Panu Raiviolta GSM 040 335 3398.